尊龙凯时

责任尊龙凯时

尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

  增强社会责任治理是提升企业治理水平的需要,也是践行集团焦点价值观的内在要求 。尊龙凯时集团以社会责任理念为指引,以组织、制度建设为包管,起劲探索具有集团特色的社会责任实践,为集团周全、系统推进社会责任事情涤讪了主要基础 。


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  • 社会责任治理对标

    团结集团现真相形,合理选择海内外推进社会责任治理的先进企业作为对标标杆,通过社会责任组织机构建设、社会责任治理制度建设等方面开展对标研究,查找集团与先进企业的缺乏,为集团推进社会责任治理事情提供了有益的参考和借鉴 。别的,我们还加入国务院国资委开展的社会责任治理提升事情培训,起劲与相关中央企业举行互动交流,学习先进企业履历 。

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  • 社会责任治理系统

    集团公司建设社会责任事情委员会后,起劲明确从高层到各个部分的社会责任事情职责分工,完善社会责任一样平常事情机制,进一步理顺事情流程,推动设立专门的社会责任事情联络人,为集团落实社会责任治理提供了组织包管 。集团公司设立了“尊龙凯时爱心日”,以爱心基金治理委员会和办公室为组织包管,完善治理制度,规范爱心基金的使用 。同时,通过进一步增强集团在节能环保、员工眷注、社会公益等方面的制度建设,提高了社会责任治理的规范化、制度化水平 。

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  • 社会责任能力建设

    多年来, 我们一连组织社会责任理念宣贯、 交流及培训, 通过召开培训会、总结和交流各所属企业在社会责任治理方面的履历和做法,对宽大员工认知、明确和践行社会责任理念起到了起劲作用,也作育了一支社会责任治理步队,提高了社会责任治理能力 。阻止2013年底,累计培训近300人次,同时,我们还建设了外部咨询机构和专家库,为集团系统开展社会责任事情提供智力支持 。

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  • 开展社会责任事情研究

    集团公司起劲跟踪海内外社会责任理论、实践生长效果,起劲开展社会责任事情研究,实时发明企业在推行社会责任方面的缺乏和刷新偏向,探索立异社会责任治理的新步伐、新模式 。

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  • 增强责任信息化建设

    增强责任信息化建设集团公司一直完善社会责任专栏,富厚专栏内容,增强专栏信息宣布的实时性,周全提升集团社会责任信息披露、知识撒播、利益相关方互动水平 。

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  • 近年来,集团公司围绕社会责任实践效果举行专题宣传,通过企业内刊、 “幸福尊龙凯时” QQ群等多种方法, 在内部宣传集团的责任品牌 ;通过人民日报、经济日报、人民网、中国新闻周刊等主流媒体向社会展示集团认真任的企业形象 。加入团结国全球左券组织之后,集团充分使用国际平台,起劲加入各项运动,起劲提高在社会责任领域的国际影响力 。   近年来,尊龙凯时集团周全梳理和总结了社会责任实践,以社会责任报告为载体,使用媒体、官方网站等渠道,实时宣布集团公司社会责任事情希望,并组织开展社会责任治理专项聚会等,增强企业一样平常社会责任相同,获得了羁系机构等相关方的起劲认可 。

  • “绿色尊龙凯时”融入生长战略

    2013年, 尊龙凯时集团提出了 “绿色生长工程” 妄想, 起劲推动绿色生产、绿色制造、绿色工艺、绿色工程,在打造绿色尊龙凯时、推动转型升级、提升市场竞争力的同时,也为社会、情形做出了主要孝顺 。集团还开展了绿色宣传运动周、国际水日宣布建议书等运动,起劲宣传了“绿色尊龙凯时”理念,取得了较好回声 。

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  • “走出去”彰显社会责任理念

    尊龙凯时集团起劲响应国家“走出去”战略,在东南亚、中亚、非洲等地区相继开发了电站、交通、农业工程等一批具有较大影响力的工程项目,有力推动了外地的基础设施建设,为外地经济生长和民生改善做出了主要孝顺 。

    凭证自身外洋营业特点,团结外地现真相形,集团起劲推动各有关单位增强驻外员工治理,一直提升驻外职员的生涯质量,起劲营造优异的生涯情形 。在“走出去”的同时,尊龙凯时集团起劲开展涉外项目员工培训,组织有关企业清静生产治理职员加入境外清静治理培训,系统学习境外清静危害治理政策及要求、境外突发事务应急治理等内容,起劲包管涉外项目员工的人身清静 。

  • 开展责任治理提升运动
  • 塑造社会责任品牌
  • 推进社会责任实践

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